Ana Sayfa Gündem 19 Ocak 2023 88 Görüntüleme

TÜBİTAK BİLGEM personel çıkardı, Engin Şimşek ateş püskürdü

Yüksel ERCAN / KOCAELİ (İGFA) – İşten çıkarmalarla ilgili açıklama yapan Engin Şimşek, “Anayasa’nın ve memleketler arası mukavelelerin ihtimamla koruduğu hem eşitlik prensibi ve ayrımcılık yasağına hem de çalışma hakkına uygun olarak sendika üyelerimizin mağduriyetlerinin önlenmesini ve fesih bildirimlerinin iptal edilmesini talep etmekteyiz. Sürecin türel ve sendikal uğraş manasında takipçisi olacağımızı bildiririz” dedi.

Tez-Koop- İş Kocaeli Şube Lideri Engin Şimşek tarafından yapılan açıklama şu halde:

“Sendikamızın örgütlü olduğu TÜBİTAK BİLGEM işyerinde uzun yıllar kuruma hizmet etmiş Kıdemli Başuzman, Baş Uzman unvanlı araştırmacı üyelerimiz ile idari takımlarda çalışan üyelerimizin 13 Mart prestiji ile iş kontratlarının sonlandırılacağı bildirilmiştir. Emeklilik tüm personellerin kendi çalışma güç ve isteklerine bağlı olarak faal çalışma ömürlerini sonlandırmalarıdır. Bu tercih, bir zorunluluğun sonucu olarak değil çalışanın kendi iradesi ile gerçekleşmelidir.

HİÇ KİMSENİN ÇALIŞMA HAKKI ELİNDEN ALINMAZ, EMEKLİLİĞE ZORLANAMAZ

Üye arkadaşlarımızın işverence çağırılarak “…ya emekli olun ya da iş kontratlarınızı sonlandıracağız.” söylemi Anayasa’nın 49. Hususunun, Avrupa Toplumsal Kaidesi 1. Unsurunun ve öteki memleketler arası mukavelelerle garanti altına alınan çalışma hakkının açık ihlalidir. Hukuka muhalif bu durumun bilimin merkezi olan kamu kurumunda işçilere yaşatılması kabul edilemez olup özel bölüm işyerlerinde örneğine rastladığımız işçilerin hakkını kısıtlayan ve patron tarafından öznel hallerin sergilenmesinin de hukuksal yaptırımları olacaktır. Hasebiyle, hiç kimsenin çalışma hakkı alinden alınamaz, emekliliğe zorlanamaz”.

İŞTEN ÇIKARILMALAR KABUL EDİLEMEZ

“İşçinin emekliliğe hak kazanması halinde çalıştığı işyerinden işten çıkarılmasının yasal desteği olmayıp hukuksal itimat ve açıklık temelleri ile bağdaşmamaktadır” diyen Lider Şimşek, emekliliğe hak kazanma olgusunun işten çıkarılma nedeni olarak temel alınmasının hukuka alışılmamış olduğunu söyledi.

SÜRECİN TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ

“Bir emekçinin salt emekli olduğu için işten çıkarılması geçerli olarak kabul edilemez” diyen Şimşek, “İş Kanunu’nun 18 inci unsurunda geçerli fesih halleri ortasında emeklilik olgusuna yer verilmemiştir. Hakikaten Yargıtayiçtihatlarında da bu konu açıkça yer almaktadır. “Dosyadaki bilgi ve evraklara nazaran, davacının fesih tarihinde emekliliğe hak kazandığı sabit olup, uyuşmazlık dışıdır. Belirtmek gerekir ki bu salt emeklilik fesih için geçerli bir neden olamaz. Emekliliğin fesih için geçerli bir neden teşkil edeceğine dair bir kurala yer verilmiş değildir.” denilmektedir. Açıklanan nedenlerle sendikamızın talebi nettir: Anayasa’nın ve memleketler arası kontratların ihtimamla koruduğu hem eşitlik prensibi ve ayrımcılık yasağına hem de çalışma hakkına uygun olarak sendika üyelerimizin mağduriyetlerinin önlenmesini ve fesih bildirimlerinin iptal edilmesini talep etmekteyiz. Sürecin hukuksal ve sendikal gayret manasında takipçisi olacağımızı bildiririz” diye konuştu.

Ataşehir escort Anadolu yakası escort Bostancı escort ümraniye escort Maltepe escort Kartal escort ankara escort bakırköy escort ataköy escort şirinevler escort bahçeşehir escort escort istanbul Shell download cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı saricahali.com.tr cami halısı cami halısı cami halısı evden eve nakliyat Bahsegel Rulet Casino Bahigo google.com.tr deneme bonusu
| Eryaman Diş |
hack forum hacker sitesi hack forum gaziantep escort gaziantep escort izmir escort muğla escort bedava hesaplar deneme bonusu deneme bonusu veren siteler Canlı Maç izle Selçuksports beylikdüzü escort Canlı Maç izle Manavgat Escort deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler