Mehmet UZEL(KAYSERİ İGFA)
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı ile Kayseri Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı uyumunda, Kayseri Meslek Merkezi ile entegre olarak yapılan çalışmalar aralıksız sürüyor. Ulusal Staj Programı kapsamında, Büyükşehir Belediyesi İşletme ve İştirakler Daire Lideri Cenani Ayaydın’ın da katıldığı mülakat Kayseri Meslek Merkezi’nde düzenlendi.
Mülakata 250 öğrenci katılırken, Kayseri Meslek Merkezine üye olan öğrencilere Kayseri Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları Eğitim Şube Staj Sorumlusu Ahmet Erkek ve Kayseri Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Kayseri Meslek Ünite sorumlusu olan Kenan Tosun tarafından ayrıntılı bilgilendirme yapıldı.
İşletme ve İştirakler Daire Lideri Cenani Ayaydın, mülakatta yaptığı konuşmada, Lider Dr. Memduh Büyükkılıç’ın gençlere özel değer verdiğini belirterek, “Tek emelimiz size daha yeterli bir staj imkânı sunabilmek. Bunu yaparken de Sayın liderimizin talimatları var. Gençlere olan ilgisi ve sizlerden beklentileri var. Onları da çok düzgün bildiğimiz için, ne gerekiyorsa yapın diye talimatları var. Sizin üzere arkadaşlarımızdan gelen talepleri geri çevirmeme ismine ne kadar gelirse o kadar stajyer almayı tercih ediyoruz. Kayseri’nin bu manada da Ulusal Staj Programlarında en üst tepede olması için de elimizden ne geliyorsa yapacağız” dedi.
“BELEDİYEMİZ BİZE ÇOK İMKÂN SUNDU”
Mülakata katılan Kayseri Üniversitesi Bünyan Yüksekokul öğrencisi Gizem Kütük de, “Bölümü seçerken çok heyecanlanmıştım ve bir sürü insanın hayatına dokunacağımı düşündüm. Stajımla birlikte başlayacağım ben de. Belediyemiz bize çok imkân sundu. Diğer yerlerde olsam çok uğraşacaktım. Stajım da başlarsa çok şad kalacağım” diye konuştu. Bahçe Tarımı Önlisans 1. Sınıf öğrencisi olan Akgül Başer ise, tıpkı vakitte kuaför emeklisi olduğunu, belediyenin sunmuş olduğu staj için burada olduğunu ve çok mutlu olduğunu söz etti.
Ömer Halisdemir Üniversitesi Halkla Münasebetler ve Reklamcılık 3’üncü sınıf öğrencisi Ebru Türkan, “Burada staj için toplanmış bulunmaktayız. Öncelikle Kayseri Büyükşehir Belediyesi’ne staj imkanlarından ötürü teşekkür ediyorum” derken, Pembe Gül Öztürk Bozkurt da sıhhat teknikeri olduğunu söyleyerek, “Organik Tarım kısmı yazdım ve staja başlamak için buraya geldim. Kayseri Meslek Kapısı hakkında çok bir fikrim yoktu. Okula başladıktan sonra bilgi sahibi oldum. Buraya gelip, burada arkadaşlarla kayıt yaptırdım. Ulusal staj programına müracaat yaptıktan ve kaydımız tamamlandıktan sonra stajımızın hangi gün ve hangi ilçede nerede olacağı hakkında bilgi sahibi olmak için buraya toplandık” halinde konuştu.
Fikri Alıcı, Erciyes Üniversitesi Siyaset Bilimleri ve Kamu İdaresi 3’üncü sınıf öğrencisi olduğunu belirterek, şunları söyledi: “Staj programını arkadaşımın aracılığıyla öğrendim. Bürokratik işlerin bu türlü canlı formda görünmesi bizim için yeterli olacağını düşünüyoruz. Okulumuzda da hocalarımızın vesilesiyle çeşitli programlar yapmıştık. Bu programlarda alt üst bağlarını, meclisin nasıl işlediğini canlı görünce aklımıza daha âlâ kaldı. Hem de hayata yönelik bizi heyecanlandırdı. Ben de bunu deneyimlemek ismine bu staj programına başvurdum. Bana yararlı olacağına inanıyorum. Bizlerle çok ilgilendiler. Kayseri Meslek Merkezine ve Kayseri Büyükşehir Belediyesi’ne de teşekkürlerimiz iletiyorum.”
Staj programı sunulduğu için çok keyifli olduğunu söyleyen Müşerref Bıyıklı, “Bahçe Tarım 1’inci sınıfta okuyorum. Burada da staj programı sunulduğu için çok memnunum. Yani çok zorlanmadan geldik. Bize sunuldu. Buradan faydalanacağız mutluyum” diye konuştu.
“PEK ÇOK BELEDİYEDE ÖRNEK BİR ÇALIŞMA OLARAK DÜŞÜNÜYORUZ”
Kayseri Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Kayseri Meslek Ünite sorumlusu olan Kenan Tosun ise bahis ile ilgili şu açıklamayı yaptı: “Bugün Kayseri Meslek Merkezi olarak işsizlikle alakalı öğrenci kardeşlerimize takviye olma maksatlı Büyükşehir Belediyemize bağlı Kayseri Meslek Ofisimizde ön görüşme yapmaya başladık. Biliyorsunuz bu staj gençlerimiz açısından çok kıymetli ve önemli bir husus. İş bulmalarında kahır yaşadıklarını tekraren bize lisana getirdiler. Kayseri Meslek olarak bu sorunu çözmek ismine birtakım çalışmalar içerisinde olduk. Cumhurbaşkanları İnsan Kaynakları Ofisiyle birlikte. Süreci birlikte yürüttük ve 600’ün üzerinde stajyer kontenjanı ayarladık. Bu şu anda pek çok belediyede örnek bir çalışma olarak düşünüyoruz. Gençler kadar bizler de bugün çok heyecanlıyız.”
