İzmir’de metro ve tramvayda vazifeli 627 çalışanı kapsayan Toplu İş Kontratı ve arabulucu görüşmelerinden sonuç alınamaması nedeniyle İzmir Metro A.Ş’nin kapısına 12 Ekim’de grev kararı asılmıştı.
Giral, yaklaşık 6 ay süren görüşmelerde sonuç elde edilememesi nedeniyle bugün saat 05.00 prestijiyle grev kararını uygulayacaklarını açıklamıştı.
MUTABAKAT SAĞLANDI, KONTRAT İMZALANDI
Türkiye Demiryolu Çalışanları Sendikası İzmir Şube Lideri Hamdullah Giral, İzmir Metro A.Ş ismine yetkilendirilen Toplumsal Demokrat Kamu Patronları Sendikası ile yürüttükleri ve 627 çalışanı ilgilendiren Toplu İş Kontratı (TİS) görüşmelerinde muahedeye varıldığını bildirdi.
Görüşmelerin akabinde gazetecilere açıklama yapan Giral, İzmir Metro A.Ş 9. devir toplu iş kontratını imzaladıklarını söyledi.
“ÇALIŞANLARIN YÜZÜ GÜLDÜ”
Çalışanların yüzünün gülebileceği biçimde görüşmelerin sonlandığını belirten Giral, “Hep baştan da söyledik, İzmir Büyükşehir Belediye Liderimizin da telaffuzuyla ‘eşit işe eşit fiyat.’ Geldiğimiz noktada çalışanların yüzü güldü. Bundan sonraki maksadımız öbür kontratlarda daha iyi koşullarda, daha hoş mukaveleler imzalamak. Arkadaşlarımıza da iyi uğurlu olsun dedik.” dedi.
“UZUN YILLARDIR ELDE EDEMEDİĞİMİZ KAZANÇLAR”
Çalışanlardan Tayfun Özçelik, görüşmelerin istedikleri üzere olduğunu ve uzun yıllardır elde edemedikleri çıkarları bu kontratla aldıklarını söz etti.
İlerleyen yıllarda daha iyi sonuçlar alacaklarının teminatının da verildiğini anlatan Özçelik, “Sendikamızın gayretleri, bu sonucu almamızda çok büyük etken oldu. Elde edilen kardan herkes mutlu.” diye konuştu.
İŞLİLER İÇİN NE İSTENİYORDU
“Bu toplu pazarlık kapsamında, personellerimizin daha iyi bir refah düzeyine ulaşması için, ekonomik hak ve menfaatlerinde çok önemli uygunlaştırma sağlanmış; aylık 57,00 TL olan yakacak yardımı birinci yıl 200 TL/ay, ikinci yıl 270 TL/ay, yüzde 70 olan fazla çalışma fiyatı yüzde 75, yüzde 15 olan gece artırımı kontratın birinci yılında yüzde 20, ikinci yılında yüzde 30, 1+2 yevmiye olan ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma fiyatı 1+3 yevmiye, daha evvel olmayan birleştirilmiş toplumsal yardım, birinci yıl 200 TL/ay, ikinci yıl 300 TL/ay, 254 TL olan evlenme yardımı 800 TL, 158 TL olan doğum yardımı 550 TL, bin 150 TL olan afet yardımı 2 bin TL, 223 TL olan müsaade yardımı 600 TL olarak kabul edilmiştir.”
“SENDİKA TEKLİFİMİZİ DEĞERLENDİRMEDİ”
“Ancak; ilkokulda okuyan her çocuk için 215 TL olan tahsil yardımı bin 400 TL/yıl, ortaokulda okuyan her çocuk için 215 TL olan tahsil yardımı bin 550 TL/yıl, lisede okuyan her çocuk için 430 TL olan tahsil yardımı bin 800 TL/yıl, yükseköğretim gören her çocuk için 645 TL olan tahsil yardımı 2 bin 500 TL/yıl, 71 TL olan iş riski primi 130 TL/ay, 110 TL olan iş riski primi 180 TL/ay, 137 TL olan iş riski primi 230 TL/ay olarak önerilmesine ve günlük fiyatlara de seyyanen 30,00 TL artış teklif edilmesine rağmen sendika tarafından tekliflerimiz kabul edilmediği üzere değerlendirmeye de alınmamış, taslaktaki taleplerde ısrarcı olunmuş ve diğer bir teklifin ciddiye alınmayacağı belirtilerek masadan kalkılmıştır.”
YÜZDE 31.9 ARTIRIM ÖNERİLDİ
“Sunduğumuz tekliflere nazaran 1 Ağustos 2021 itibariyle evli ve bir çocuklu metro şoförünün alacağı en düşük aylık fiyat; ikramiye, yol, yemek, eğitim yardımları ve mesailer hariç 5 bin 34 TL, ikramiye dahil 6 bin 150 TL’dir. Bu bilgiler ışığında İzmir Metro AŞ’nin önerdiği artırım oranı ortalama yüzde 31,9 dur. En alt maaş gurubunda bu oran yüzde 37,7’dir. Giydirilmiş fiyatlara nazaran artış oranı ise yüzde 43,1 e kadar çıkmaktadır. Tekrar toplumsal haklarda da çok önemli artışlar öneren bir teklif yapılmıştır.”
Ensonhaber
