Eksim Holding, Genç Güç MT Programı’nın üçüncüsü devreye alındı. Üniversiteden yeni mezun, yüksek lisans öğrencisi ve üniversite 3 ile 4.sınıf öğrencilerinin yetkinliklerini geliştirmek üzere düzenlenen Genç Güç MT Programı başladı. Eksim Holding bu programla gençleri farklı alanlarda istihdam etmeyi hedefliyor.
Nitelikli genç istihdamının artırılması hedefiyle çalışmalar yürüten Eksim Holding, Genç Güç MT Programı’nın üçüncüsünü hayata geçirdi. 6 Mart’ta başlayan ve 9 Nisan’a kadar sürecek olan müracaat sürecinin akabinde adaylar Genel Yetenek Testi, İngilizce Testi ve Görüntü Mülakat basamaklarından başarılı olan adaylar ile İstanbul ve Diyarbakır vilayetlerinde gerçekleştirilecek mülakatlar sonrasında Finans, Teknoloji, Pazarlama üzere çeşitli kısımlarda çalışmaya başlayacaklar. Genç Güç MT Programı; güçten, besine, yenilenebilir kaynaklardan, sermaye yatırımına kadar farklı kesimlerde eğitim ve tecrübe imkânı sunacak.
Sektörel deneyime hâkim şirket yöneticilerinden oluşan eğitmenler ve insan kaynakları uzmanları tarafından verilecek eğitimlerin sonunda, başarılı olan adaylar genel yetenek ve lisan imtihanının akabinde insan kaynakları ve iş ünitesi mülakatlarına katılmaya hak kazanacak. Program kapsamında 25 kişilik genç yetenek istihdamın gerçekleştirilmesi hedefleniyor.
Gençlerin Hayatlarına Dokunuyoruz
Genç Güç MT Programı ile ilgili bilgi veren Eksim Holding İnsan Kaynakları Lideri Hasan Kaya yaptığı açıklamada “Eğitim ve istihdama katkı sağlama gayesiyle bugüne kadar birçok gencin hayatına dokunduk. Gençlerimizin nitelikli ve ehil birer çalışan olması gayesiyle hayata geçirdiğimiz programlardan aldığımız sonuçlar bizi memnun etti. 9 bini aşkın Eksim Ailesi, teknolojik, inovatif ve sürdürülebilir iş alanlarıyla gençlerimizin meslek yolundaki tercihi olmaya devam edecek” sözlerini kullandı.
Eksim Tech Talent yetenekleri topluyor
Eksim Holding Aralık ayında hayata geçirdiği Eksim Tech Talent işe alım programı kapsamında; mühendislik, bilgisayar programcılığı, yazılım üzere kısımların lisans, 3. sınıf, son sınıf ve yüksek lisans öğrencilerinden gelen müracaatları kabul etti. Bu kapsamda yapılacak Booth Camp için 20 kişi İstanbul’da, 19 kişi ise Diyarbakır’da programa dâhil edildi. Kamp sonrasında uygun görülen adaylar ile işe alım görüşmeleri başlayacak. Bilhassa dijital dönüşüme yönelik tahliller üretecek olan program kapsamında eğitim alan bireyler Eksim Holding çatısı altında yer alan farklı şirketlerde iş başı yapması hedefleniyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
