Valilikten yapılan yazılı açıklamaya nazaran; Vilayet Genel Hıfzıssıhha Heyeti, Vali Vasip Şahin başkanlığında toplandı. 17 gün sürecek tam vakitli sokağa çıkma kısıtlamasında üretim, imalat, tedarik ve lojistik zincirlerinde rastgele bir aksama yaşanmaması için muafiyet getirilen kesimlerde çalışanlar hakkında yeni kararlar alındı.
DAHA EVVELKİ EVRAKLARIN GEÇERLİLİĞİ 2 MAYIS’TA SONA ERECEK
Buna nazaran; muafiyet tanınan iş yerlerinde çalışan vazifeliler için bu iş yerlerinin yetkililerince daha evvel verilen tüm dokümanların geçerliliği 2 Mayıs 2021 Pazar günü saat 24.00’te sona erecek. 29 Nisan 2021 Perşembe gününden itibaren muafiyetler kapsamında bulunan iş yeri, fabrika, imalathane üzere yerlerde çalışan bireyler, e- Devlet platformunda yer alan İçişleri Bakanlığı e- Müracaat sistemi üzerinden ‘görev belgesi’ müracaatında bulunacak. Müracaatçının toplumsal güvenlik numarasına nazaran çalışmakta olduğu iş yeri sicil numarası belirlenecek ve iş yerinin faaliyet alanına nazaran tespit olunan NACE kodunun muafiyet kapsamında kalıp kalmadığı denetim edilecek. Yapılacak sorgulamalar sonucunda aranan kaideler ortasında uyumluluğun tespiti halinde sistem üzerinden otomatik olarak misyon dokümanı düzenlenecek.
İŞ YERİ YETKİLİSİNE İMZALATILACAK
Müracaatta bulunan çalışana dair kimlik bilgilerinin yanı sıra sokağa çıkma kısıtlaması sırasında hangi hedefle iş yerinde olması gerektiği, çalışma mühleti, iş yeri ve ikamet adresi, varsa kullanacağı servis ya da araç plaka bilgisinin de yer alacağı misyon dokümanının çıktısı, iş yeri yetkilisine imzalatılacak.
BİR SEFERLİĞİNE ELLE DOLDURULABİLECEK
Müracaatta bulunacak çalışanın e-Başvuru sistemini kullanımında oluşabilecek sorunlar, sistemsel yoğunluk, erişim kusuru üzere süreksiz durumlar nedeniyle vaktinde misyon dokümanı alınamaması durumunda bir kereye mahsus olmak ve en fazla üç gün için geçerli olmak kaydıyla misyon evrakı formu elle doldurularak çalışan ve iş yeri yetkilisi tarafından imzalanarak düzenlenebilecek. İş yeri yetkilisi, dokümanda belirtilen kişinin, yetkilisi olduğu iş yerinde çalıştığı, sokağa çıkma kısıtlaması sırasında mecburî bir emelle iş yerinde olması gerektiği bilgisinin doğruluğundan, hakkında vazife dokümanı düzenlenen kişinin ise kendisi ile ilgili bilgilerin doğruluğundan ve sokağa çıkma kısıtlaması sırasında muafiyet nedeni ile buna bağlı olarak vakit ve güzergahla sonlu davranmaktan, sorumlu olacak.
Misyon dokümanı, sokağa çıkma kısıtlamaları sırasında muafiyet tanınan iş yerlerinde çalışan işçinin yanında bulunacak ve yapılacak denetimlerde kontrol takımlarına ibraz edilecek. Misyon evrakları eş vakitli olarak kolluk kuvvetlerinin bilgi sistemlerine de iletilecek. Kolluk kuvvetlerince yürütülecek kontrol faaliyetleri sırasında, geçerli misyon evrakı olmayan, dokümanını ibraz edemeyen yahut vazife dokümanında belirtilen muafiyet nedeni, vakti ve güzergahı ile kontrol sırasındaki durumu uyumlu olmayan bireyler ile eksik, yanlış bilgi veren iş yeri yetkilileri hakkında isimli ve idari süreç uygulanacak.
GÜZERGAH, MESKEN VE İŞ YERİ İLE SONLU OLACAK
Taban işçi ile hizmet sunacak kamu kurum ve kuruluşlarının hizmet yerlerinde vazife yapacak kamu çalışanı için de yetkili yönetici tarafından bu durumu ortaya koyan ‘kamu işçisi misyon bildirim evrakı‘ düzenlenecek. Bu kapsamdaki kamu çalışanı, vazifeli olduğu vakit dilimi içerisinde ikameti ile iş yeri ortasındaki güzergahla sonlu olacak formda muafiyete tabi olacak.
Ayrıyeten; Ankara’da ikamet edip iş yeri Ankara’ya hudut yahut komşu vilayetlerde olan bireylerin, işe geliş gidişinin tertipli olarak günlük yapılması halinde personel servisleri ile yapılan yolcu nakliyatı faaliyetleri şehirlerarası seyahat müsaadesine tabi olmayacak.
Cumhuriyet
